Alternanza Scuola Lavoro - IS PaganoBernini

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Alternanza Scuola Lavoro
Dal Sapere al saper fare
insieme è possibile

>Documentazione per i tutor
aggiornato al 2 maggio 2018
> Allegato H
aggiornato al 6 giugno 2018

News ASL
Anno Scolastico 2017/18

15/03/2018

Premi l'immagine sottostante per accedere alla sezione dedicata
Alternanza scuola lavoro con il Comune di Napoli

Le classi 3E e 3F Liceo Linguistico
incontrano il Primo cittadino a
Palazzo San Giacomo

09/03/2018

NaStartup 41° edizione

8 marzo 2018 presso la Fondazione Banco di Napoli, la classe V D primeggia nella competizione cittadina NaStartup alla sua 41° edizione. NaStartup è una arena in cui iniziative imprenditoriali si presentano ad un pubblico di investori, giornalisti, addetti ai lavori e appassionati. Doppio primato per la V D: primo progetto scolastico a partecipare e a raccogliere il maggior numero di preferenze dalla platea di votanti. Il loro progetto, ShowTheater è ben sintetizzato nelle parole ambiziose degli studenti Alessandro Esposito e Mattia Lotti - Ciò che Netflix ha fatto per il cinema e Spotify per la musica, ShowTheater lo fà per il teatro; porteranno gli spettacoli di compagnie amatoriali e professionali sul piccolo schermo di casa, senza confini territoriali e a un costo mensile contenuto. L'iniziativa è stata realizzata nell'ambito dell'attività di Alternanza Scuola Lavoro Impresa Digitale: dall'idea al progetto che il Preside ha affidato in convenzione alla società DreamUp e coordinata dal suo amministratore Marco Esposito e da un team di esperti del settore digitale.

20/02/2018

ASL: CALENDARIO recupero modulo
"Primo Soccorso"

classi quinte e terze

02/02/2018


31/01/2018


17/01/2018


12/01/2018


08/01/2018

ASL: convocazione TUTOR
15/01/2018 ore 15.00

21/12/17

Alternanza Scuola Lavoro (ASL): documentazione

11/12/17
Alternanza Scuola Lavoro (ASL): ALL2 a.s. 2017-2018
utilizzare per la compilazione della certificazione di competenze ALL H


30/11/17
Alternanza Scuola Lavoro (ASL)
- il giorno 7 dicembre c.a - assembrea d'istituto - i corsi di A.S.L. sono sospesi
- il MODULO 3 del Potenziamento delle competenze digitali e di sviluppo personale
della prof.ssa Bigiero è rimandato a data da destinarsi

29/11/17

Allegato 1 Moduli Alternanza Scuola Lavoro


16/11/17

13/11/17
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO (ASL): Ai COORDINATORI - opuscoli sicurezza completi di ricevute ritirare e restituire alla vicepresidenza

09/11/17

Alternanza Scuola Lavoro(ASL)

classi IV LICEO - modulo cultura d'impresa prof. Pelosi Guido

25/11/17
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO (ASL): calendario classi V sez.A-B-C-E-F-H a.s 2017-18 stage "Tribunale di Napoli"

19/11/17
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO (ASL): VARIAZIONI calendario ASL classi quinte – modulo "Potenziamento delle competenze digitali e di sviluppo personale" (10 ore) Prof.ssa Biggiero Maria Grazia
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO (ASL): calendario classi V - potenziamento inglese (40 ore) Prof.ssa Maria Costanza Di Paola

16/11/17
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO (ASL): incontro preliminare classi V - modulo stage "TRIBUNALE di NAPOLI"
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO (ASL): calendario classi IV e V - modulo stage "TEATRO di SAN CARLO"

04/11/17

Calendario azioni di ASL nelle classi terze modulo
''Primo Soccorso'' di 4 ore
Recupero modulo UNICREDIT classi quarte dell'a.s. 2016-2017 ambito azioni A.S.L.
Calendario azioni di ASL nelle classi quinte a.s. 2017-2018 - modulo "Potenziamento
delle competenze digitali e di sviluppo personale" di 10 ore svolto dalla prof.ssa Biggiero
Maria Grazia
ANNI PRECEDENTI
18/07/17
05/06/17
Attività svolte alternanza scuola lavoro
21/04/17
Calendario degli incontri di alternanza scuola lavoro con l’UniCredit per le classi quarte
03/04/17
INCONTRI INAIL PER ASL CLASSI TERZE AS 2016-2017
15/03/17
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO MODULO PRIMO SOCCORSO
06/12/16
Avvio attività interne di ASL modulo di sicurezza classi terze e modulo di cultura d’impresa classi quarte tecnico e professionale a.s. 2016-2017
16/11/16
AGGIORNAMENTO avviso del 18/10/2016 pr. 8052 attività di ASL classi terze a.s.2016-2017 - modulo di orientamento
15/11/16
07/11/16
ASL Aggiornamento avviso del 5/10/2016 prot. 7691
19/10/16
Avvio attività di ASL classi terze a.s. 2016-2017 - modulo di orientamento
05/10/16
Completamento delle azioni di ASL nelle classi terze dell'a.s. 2015-2016 attuali classi
quarte nell'a.s. 2016-2017 -modulo "Primo Soccorso" di 4 ore
Alternanza scuola lavoro
L’alternanza scuola-lavoro ha l’obiettivo principale di arricchire la formazione appresa nei percorsi scolastici con l’acquisizione di competenze spendibili nel mondo del lavoro e favorire l'orientamento dei giovani per valorizzarne le vocazioni personali, gli interessi e gli stili di apprendimento individuali.In riferimento alla legge 107/2015 l’alternanza scuola-lavoro prevede dei percorsi obbligatori nel secondo biennio e nell’ultimo anno del tecnico e professionale di 400 ore, nel liceo di 200 ore.
Il percorso di alternanza scuola-lavoro coinvolgerà per l’anno scolastico 2015-2016 tutti gli allievi delle classi terze, nell’anno scolastico 2016-2017 tutti gli allievi delle classi terze e quarte, a regime dall’a.s. 2017-2018 tutti gli allievi del triennio.
I percorsi , sono suddivisi in attività interne ( orientamento, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, organizzazione aziendale ) e in attività esterne in azienda (tirocinio curriculare ) o attività su progetti finalizzati alla formazione di figure professionali emergenti nel mondo del lavoro in collaborazione con associazioni, enti o società. Tutti i percorsi prevedono visite guidate in aziende, partecipazione a mostre o convegni di settore.L’articolazione delle ore nel triennio prevede per le attività interne il 20%  e per le attività esterne in azienda o su progetti l’80% delle ore complessive.E’ indicata in tabella la strutturazione di base delle attività


Il percorso sarà monitorato in itinere per risolvere eventuali criticità che dovessero emergere sia del gruppo classe che individuali. I risultati saranno declinati in termini di competenze tecnico professionali e trasversali nella certificazione finale.
Ogni classe ha un tutor interno, scelto dal consiglio di classe, di cui uno dei principali compiti è quello di assistere e guidare lo studente nel percorso.
L’accertamento delle competenze in fase di tirocinio o attività su progetti sarà effettuato dal tutor della struttura ospitante attraverso l’osservazione continua delle attività e dei compiti svolti dagli allievi, valutando giornalmente l’interesse, l’impegno e le capacità.
I docenti delle discipline coinvolte e quindi il consiglio di classe attraverso le valutazioni curriculari potranno accertare le competenze e la ricaduta del corso di alternanza sugli apprendimenti disciplinari


Per maggiori informazioni cliccare sul link

L’Associazione FASX di promozione sociale non ha fini di lucro. Lo scopo è:-la promozione e l’organizzazione di percorsi formativi, corsi di aggiornamento, congressi, seminari, dibattiti -la promozione, il sostegno, la realizzazione e il coordinamento di attività di aiuto allo studio e di accrescimento delle professionalità degli individui -lo sviluppo, la promozione, l’organizzazione di iniziative ed eventi di carattere culturale, sociale, artistico musicale, ricreativo
L’Associazione svolge la propria attività grazie alla collaborazione o prestazione di lavoro volontaria e gratuita degli associati. Tuttavia, se pure in forma eccezionale, l’Associazione ha la possibilità di ricorrere, solo in parte, a prestazioni di lavoro dipendente, a consulenze o prestazioni professionali autonome L’Associazione ha sede legale in Napoli via Lepanto n.78.Contatto telefonico Sigra Morrone: 320-6456702 email: silvanapromoter@gmail.com


Da oltre sessant’anni, Coelmo vuol dire innovazione, affidabilità, sicurezza e sostenibilità. Coelmo progetta, produce e fornisce assistenza per Gruppi Elettrogeni Industriali e Marini da 3 a 3000 kVA, assicurando soluzioni su specifica per diverse applicazioni.
Con tre stabilimenti, uno a Marcianise (Caserta), e due ad Acerra (Napoli), superficie complessiva di 37.000 mq, COELMO® ha un Sistema di Gestione certificato conforme alle norme ISO 9001, ISO 14001 SA8000, OHSAS 18001:07 e AEO (operatore economico autorizzato) coniugando, così, le più recenti tecnologie con l'esperienza di chi opera da tre generazioni nel settore.

Da oltre vent’anni Moby Dick promuove e diffonde tra gli studenti napoletani la cultura cinematografica proponendo, come principale iniziativa, una rassegna tematica annuale che rappresenta per migliaia di giovani l’appuntamento con il Cinema di qualità, uno stimolo all’approfondimento dei problemi del nostro tempo, ma anche un’occasione di divertimento e socializzazione. L’esperienza acquisita ha dimostrato che il Cinema può essere inserito a pieno titolo in una programmazione didattica interdisciplinare; per questo motivo Moby Dick offre agli studenti la possibilità di partecipare gratuitamente ad una serie di eventi culturali in occasione della manifestazione “I mestieri del Cinema”, che prevede incontri-lezione condotti dai protagonisti del cinema italiano, conferenze stampa e anteprime di film in uscita nelle sale cittadine.
Il nostro progetto di Alternanza Scuola – Lavoro “Comunicare il Cinema” nasce dall'esperienza collaudata del Master post-universitario dell'Ordine dei Giornalisti tenutosi presso l'Università Suor Orsola Benincasa, rimodulato per gli studenti delle Scuole Secondarie Superiori.
Si tratta di un percorso, finalizzato all'orientamento verso una futura scelta universitaria o professionale, che tiene conto della predisposizione dei giovani verso le molteplici forme di comunicazione multi-mediale e del loro interesse per i mezzi audiovisivi.

Chi Siamo - Dreamup opera in ricerca e sviluppo nell’ambito dell’economia digitale.
Grazie all’esperienza quindicennale del team, siamo in grado di fornire ai nostri interlocutori una consulenza completa che spazia dall'analisi funzionale e sviluppo strategico, alla realizzazione delle piattaforme più adatte all’avvio di un progetto, dalla consulenza sulle strategie di comunicazione al fundraising.

La società FG Carservice, si occupa della riparazione, manutenzione e installazione accessori di tutti i veicoli fino a 3,5T (Attualmente installatori viasat)
L’ azienda copre una superficie di circa 2000 mq, dei quali 550mq adibiti alla lavorazione, due uffici, di circa 100mq, per lo svolgimento delle funzioni di accettazione, amministrazione e contabilità nonché una sala d’attesa per i clienti. Un altro spazio di 130mq circa è adibito a magazzino.
All’esterno disponiamo di un piazzale di oltre 1200 mq.
Ci occupiamo della riparazione, non solo meccanica, degli autoveicoli, ma anche di tutta la parte elettronica, compreso il montaggio di antifurti satellitari e antirapina.
Disponiamo di diagnosi elettroniche all’avanguardia, tramite un sistema computerizzato ad alta tecnologia il nostro personale è in grado di rilevare in pochissimi minuti ogni anomalia di funzionamento del veicolo e ci permette così di intervenire direttamente alla fonte del guasto, tutto nel rispetto delle caratteristiche costruttrici della vettura.

Azienda Granata IL SAPORE INTATTO DELLA TRADIZIONE
Solo chi come la nostra azienda ha costruito il proprio futuro lavorando duramente per anni si distingue realmente in quest'era di globalizzazione, meritando il titolo di azienda solida ed affidabile
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